A finales del 2021, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables lanzó la V edición de la Marca de Certificación Empresa Segura. Esta certificación es un reconocimiento a aquellas empresas y/o instituciones públicas que tienen un rol activo en la prevención de la violencia de género contra la mujer y en la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. A nivel Latinoamericano, es la única certificación en igualdad de género que tiene un foco especial en la prevención de la violencia contra la mujer tanto dentro como fuera del ámbito de trabajo.

Obtener la Marca de Certificación Empresa Segura puede traer distintos beneficios para las organizaciones: reconocimiento como organización líder en la promoción de la prevención de la violencia de género y la igualdad de género, construir una ventaja competitiva que refuerce el vínculo con sus públicos de interés y promueva su posicionamiento como empresa dentro de nuestro país, participar en las actividades que realice el Titular de la Marca de Certificación y; en caso la empresa contrate con el Estado, podrá acceder a las asignación de puntos en la evaluación de sus ofertas en los procesos de contratación.

Desde GenderLab ayudamos a las organizaciones para postular a la Marca de Certificación Empresa Segura como parte de nuestro compromiso de trabajar en favor de la igualdad, para cerrar las brechas de género en espacios laborales en el Perú.

Nos aseguramos de acompañar a la empresa en la revisión de documentos, políticas, informes y/o prácticas con las que cuenta para acreditar el cumplimiento de cada uno de los criterios y subcriterios. Asimismo, asesoramos para cumplir con los requisitos de la postulación a la Marca de Certificación Empresa Segura y, finalmente, preparamos el file de postulación. Si quieres postular y requieres asesoría, puedes contactarnos al mail pia.olea@genderlab.io.

De acuerdo al cronograma indicado por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, la postulación estará abierta hasta el 31 de marzo de 2022.