¿Cuál es el rol de tu organización en la prevención de la violencia contra la mujer? ¿Cuáles son los costos empresariales asociados? Aquí diez medidas que puedes implementar en tu organización para enfrentarla y prevenirla.

A pocos días de la última marcha de #NiUnaMenos, las cifras nos recuerdan la tarea que tenemos pendiente. 1,073 feminicidios registrados entre el 2009 y junio de 2018. De éstas, el 78% proviene del área urbana. Lima Metropolitana figura entre las ciudades con las cifras más altas. 689 de los 1,073 casos reportados a nivel nacional. Asimismo, en el 2017 se reportaron 95,317 casos de violencia en los Centros de Emergencia Mujer (CEM) que gestiona el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). En el 85% de los casos, las víctimas fueron mujeres. Los principales tipos de violencia reportados fueron violencia psicológica (50.48%) y violencia física (39.60%). Según la ENDES 2016, 68.2% de mujeres ha sido agredidas por su pareja en los últimos doce meses.

Ahora mira a tu alrededor y pregúntate si tu organización es ajena a esta realidad. Poco probable. Entonces, ¿qué es lo que esto significa para tu empresa? y ¿cuál es el rol que les toca jugar?

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